In diesem Artikel werden wir die Bedingungen untersucht, unter denen reines Scrum gedeiht, die organisatorische DNA, die zu seiner Unterstützung erforderlich ist, und praktische Szenarien, in denen es am besten funktioniert – zusammen mit einem ehrlichen Blick darauf, wo es Schwierigkeiten bereitet.

This article explores the conditions under which pure Scrum thrives, the organizational DNA required to support it, and practical scenarios where it works best—along with a candid look at where it struggles.

The Lean Tech Manifesto with Fabrice Bernhard — Hands-on Agile #65

Learn more about addressing impediments imposed by leaders by redefining success, aligning incentives, fostering alignment, and balancing autonomy with standardization.

Schluss mit dem Erstellen von Funktionen, die Ihr Produkt nicht braucht. Optimieren Sie stattdessen die Entwicklung, vermeiden Sie eine schleichende Ausweitung des Projektumfangs und konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche.

Stop Building What You Do Not Need, Escape Scope Creep, and Focus on Creating Value!

Psychologischen, organisatorischen und strategischen Gründe warum Führungskräfte das Product Operating Model unterstützen, wenn "Agile" zuvor nicht erfolgreich war.

This article uncovers the psychological, organizational, and strategic reasons behind this seeming contradiction, exploring what motivates leaders to believe that a new approach will succeed where others have not.

Die Fallstricke einer oberflächlichen Product-Operating-Modell-Transformation

The Pitfalls of a Superficial Product Operating Model Transformation — Are We About to Repeat the Old Mistakes?

The Key to Sustainability and Flow w/ Jeremy Willets and Tom Cagley — Hands-on Agile #64

Keine andere Rolle in Scrum kann so sehr zu mittelmäßigen Ergebnissen beitragen wie der Product Owner: „Garbage in, garbage out“. Lernen Sie mehr über 33 Möglichkeiten, sich als PO zu verbessern.

Paving the Way for the Agile Product Operating Model by Overcoming Classic Problems.

In diesem Artikel stelle ich fünf umsetzbare Praktiken vor, wie Sie mit Retrospektiven zu echten Veränderungen gelangen.

How to Make Retrospectives Lead to Real Change and Stop Spinning Wheels.

Der Zweck der anonymen Scrum Master Gehaltsumfrage 2025 ist es, einen klaren, datengestützten Benchmark zu erstellen, der es allen Mitgliedern der agilen Gemeinschaft ermöglicht, zu verstehen, ob ihre Vergütung angemessen ist.

This anonymous Scrum Master salary report creates a clear, data-backed benchmark that allows everyone in the Agile community to understand whether their compensation is adequate.

Rebuilding Agility from the Ground Up

Agile Primitives: Entdecken Sie jenseits der Anwendung von Frameworks die Kernprinzipien der Agilität neu.

Dive in to explore how the Agile community is coming full circle, rediscovering the essence that made Agile transformative in the first place.

Wie Mikromanagement, mangelnde strategische Transparenz, Geringschätzung von Teams und leichtfertiges Eingehen von Risiken die Gesundheit von Organisationen untergraben, Innovationen ersticken und im Widerspruch zu agilen Prinzipien stehen können.

This article delves into the darker aspects of Founder Mode, popularized by Paul Graham and others, offering a critical perspective for agile practitioners, product leaders, startup founders, and managers.

Möchten Sie Produkte in einer Weise entwickeln, die kostspielige Fehler vermeidet, die Kundenbedürfnisse erfüllt und Ihre Karriereaussichten drastisch verbessert? Dann ist das Pre-Mortem Ihre Geheimwaffe!

This article explains why pre-mortems are a brilliant tool for risk mitigation, improving your team’s decision process, and how they can transform your product development process.

Transparenz wird zwar als essentiell für agiles Arbeiten angepriesen, aber zu viel davon kann auch negative Folgen haben. Lernen Sie mehr darüber, warum strategische Intransparenz hilfreich ein kann.

Learn why too much transparency can have a detrimental effect and why strategic opacity may sometimes be necessary to protect the team’s autonomy and maintain a healthy dynamic.

Ihre Aufgabe ist es, echte Kundenprobleme zu lösen und Mehrwert zu liefern; konzentrieren Sie sich nicht länger auf die Perfektionierung der Anwendung eines Frameworks.

Why Solving Customer Problems Instead Matters

Ein Vergleich der Erfolgsprinzipien von TRANSFORMED mit dem Scrum Guide und warum Scrum ein gutes Framework für das Product Operating Model ist.

The Product Community’s Criticism of Scrum Is Unjustified.

Dieser Artikel zeigt zehn schnelle Scrum-Erfolge auf, die Sie erzielen können, um Ihren Beitrag zum Fortbestand Ihrer Organisation in diesen schwierigen Zeiten zu belegen.

How to Elevate Your Standing as a Scrum Master or Agile Coach

Gibt es agile regulierte Industrien, oder ist das ein Widerspruch in sich? Kürzlich erhielt ich eine Projektmeldung von einer Organisation, die einen Scrum Master mit mindestens zwei Jahren Erfahrung mit Informationssystemen für Reisende im Bahnverkehr und im öffentlichen Nahverkehr haben sollte. Wenn man sich die Stellenbeschreibung ansieht, scheint diese jedoch nicht nach einem Scrum Master zu verlangen, sondern nach einem Projektmanager und glorifiziertem Jira-Sachbearbeiter.

Hiring Pitfalls: Why Combining Project Manager and Scrum Master Roles May Fail in Regulated Industries

Für den folgenden Artikel habe ich Vorschläge aus mehr als 50 Kursen zusammengetragen, wie man die Velocity „am besten“ manipulieren kann.

For the following article, I aggregated exercise suggestions on how to “best” game velocity.

This article provides actionable insights on leveraging alignment tools to build trust, enhance collaboration, navigate risks, and maximize value creation, ultimately leading to more successful product outcomes aligned with organizational goals.

Ein Blick auf eine kaum genutzte Möglichkeit der Schaffung von Werten für Kunden und Organisation.

Agile Teams as Investors: A Deeper Dive into Maximizing Organizational Value by Trusting Your Teams to Find Solutions to Your Customers Problems.

What does product success mean? In this energizing Hands-on Agile Meetup, David Pereira talked about the challenges of being a product manager and how to move from managing the Product Backlog to driving value.

Wie Sie sich vorbereiten können, um sich als Kandidat zu profilieren

In this post from PST Stefan Wolpers, how to elevate your candidacy by detailing how you successfully applied Scrum in challenging environments, showcasing advanced practices and techniques, and sharing your engagement with the agile community.

Scrum Master JobGPT liefert wertvolle Einblicke in die Stellensuche, die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und die Bewertung der agilen Reife potenzieller Arbeitgeber.

Scrum Master JobGPT is a free tool available with a paid ChatGPT account. It delivers actionable insights on job hunting, interview prep, and evaluating potential employers' Agile maturity.

Eine Meta-Retrospektive ist eine ausgezeichnete Übung, um die Zusammenarbeit innerhalb des erweiterten Teams zu fördern, ein gemeinsames Verständnis des Big Pictures zu schaffen und wertvolle Handlungselemente zu erarbeiten

The Meta-Retrospective is an excellent exercise for fostering collaboration within the extended team, creating a shared understanding of the big picture, and immediately creating valuable action items.

Avoid five common rookie mistakes Scrum Masters make. Instead, discover how to set clear Sprint Goals, build trust, balance metrics, and empower your team to make independent decisions.

Dieser Artikel untersucht die Auswirkungen der Zusammenlegung beider Rollen und stellt die Frage: Könnte es Ausnahmen geben, in denen dieser Ansatz vorübergehend gerechtfertigt ist?

This blog post explores the implications of merging these roles and asks: Might there be exceptions where this approach is temporarily justified?

Fortune Buchholtz at the 61st Hands-on Agile Meetup on an agile coaching practice few use.